• Bine ați venit!
    • Bine ați venit!
  • Informații
    • Informații de interes public
    • Informatii diverse
      • Anunturi!
      • Anunturi scoala
  • Inscriere si admitere
    • Inscriere în clasa pregătitoare 2026
    • Admitere liceu 2026
    • Evaluare națională – clasa a II-a / a IV-a / a VI-a
  • Școală
    • Centrul de Documentare și Informare – Biblioteca
    • Program Bibliotecă
    • Personalul unității de învățământ
    • Componența echipei manageriale
    • Directorii școlii
  • Oferta Educationala
    • Program educațional „Educație pentru viață”
    • Proiect – “Sportul pentru fiecare”
    • Cerere transfer
  • Contact

Anunt angajare – 0,5 post informatician scolar

  • Informații publice

Anunt concurs pentru post contractual conform H.G. 1336/2022

  SCOALA GIMNAZIALA ,,ALEXANDRU  COSTESCU’’, cu sediul în Bucuresti, Sector 1, str. Amintirii , nr. 26, organizează concurs, pentru ocuparea următorului  post contractual, conform H.G. nr. 1336/18.10.2022, OUG nr. 156/30.12.2024, OUG nr. 12/13.03.2025

I.        0,5 norma Informatician 

1. Nivelul postului*: executie

2. Denumirea postului: Informatician

3. Gradul/Treapta profesional/profesională: gradul I

4.  Numărul de posturi: 0,5 norma

5. Durata timpului de lucru : 4 ore.

6. Vechimea in munca / post: minim 5 ani

7. Nivelul studiilor: Studii superioare.

Dosarele de concurs se depun la sediul unității. Informații suplimentare se pot obține la tel. 021.667.45.40.

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 12/01/2026

 Documente solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă și în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

i) curriculum vitae, model comun european.

În cazul în care candidatul depune o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, dacă  este declarat admis la selecţia dosarelor, acesta are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

Notă: Opisul dosarului în 2 exemplare, un exemplar se restituie candidatului cu număr de  înregistrare. Actele prevăzute la literele b, c și d vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

 Condiţiile generale prevăzute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește condițiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și cerințele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare:

a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;

h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire  la  persoanele  care  au  comis  infracțiuni  sexuale,  de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru  completarea  Legii  nr.  76/2008  privind  organizarea  și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările  ulterioare,  pentru  domeniile  prevăzute  la  art.  35 alin. (1) lit. h).

Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:

  • nivelul studiilor – studii superioare
  • cunoștințe de utilizare a programelor Word, Excel, EDUSAL, REVISAL
  • cunoștințe utilizare platformă SIIIR
  • vechime în specialitatea postului  – 3 ani.

            Calendarul de desfăşurare a concursului

Data publicarii si afisarii anuntului de concurs este: 12/01/2026

–           termenul de depunere a dosarelor, 22/01/2026 ora 10:00, la sediul instituţiei;

–           selecţia dosarelor: 22/01/2026, ora 11:00, la sediul instituţiei;

–           afisare rezultate la selectia dosarelor: 22/01/2026 , ora 12:00, la sediul institutiei.

–           termen de contestare la selectia dosarelor: 22/01/2026 , ora 13:00, la sediul institutiei.

–           afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor privind selectia dosarelor: 22/01/2026, ora 14:00, la sediul institutiei.

     Proba scrisă:

–           proba scrisă în data de 23/01/2026 , ora 09.00, la sediul instituției;  

afişarea rezultatelor de la proba scrisă în data de  23/01/2026, ora 12:00, la sediul institutiei.

  • termenul de depunere a contestatiilor la proba scrisă în data de  23/01/2026  ora 13:00, la sediul instituției;
  • afişarea rezultatelor la soluţionarea contestaţiilor probei scrise în data de 23/01/2026, ora 14.00, la sediul instituției;

Proba interviu:

–           proba interviu în data de 26/01/2026 , ora 10.00, la sediul instituției;  

– afişarea rezultatelor de la proba interviu în data de 26/01/2026, ora 13:00, la sediul institutiei.

– termenul de depunere a contestatiilor la proba interviu în data de 26/01/2026, ora 14:00, la sediul instituției;

Afişarea rezultatelor finale– 26/01/2026, ora 16:00, la sediul instituției. 

        •

Tematică – Informatician

  1. Retele de calculatoare: tipologii, medii de transmisie, protocoale.
  2. Cunostiinte despre echipamente de retea (switch-uri, acces point, routere).
  3. Configurare echipamente si administrarea retelei
  4. Calculatoare – arhitectura, componente, diagnosticare defecte, depanare
  5. Instalarea si configurarea statiilor de lucru, sisteme de operare (windows, linux), drivere, aplicatii.
  6. Instalarea si configurarea de echipamente periferice: imprimante, copiatoare, scanere.
  7. Securitatea si vulnerabilitatea informatica
  8. Cunostiinte de operare cu pachetele MS Office
  9. Cunostinte despre operarea cu bazele de date
  10. Intretinere pagini web HTML, CSS
  11. Cunostinte utilizare configurare e-mail
  12. Regulamentul (UE) 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date (Regulamentul general privind protectia datelor – GDRR)

Bibliografie – Informatician

  1. Sisteme de operare, Autor: Remus Joldes, Editura Aeternitas, Alba Iulia, 2009
  2. Microsoft Office 2007 Bible, Autor: John Walkenbach
  3. Retele de calculatoare, Autor: A.Tanenbaum, Editura : Byblos 2004
  4. Retele locale de calculatoare – proiectare si administrare, Autori : Adrian Munteanu, Valerica Greavu Serban, Editura Teora
  5. Windows server 2003 pentru administratori, Autori : Nelson Ruest, Danielle Ruest – Editura All
  6. Baze de date Proiect, implementare, gestionare. Autori : WellingL.Thomson L,Editura Teora
  7. Dezvoltarea aplicatiilor web cu PHP si MySQL. Autori: Welling L. Thomson L. Editura Teora.
  8. Metodologiile programelor si platformelor educationale EduSal, ReviSal, SIIIR, Evaluare Nationala, Admitere Liceu, Titularizare, Definitivat.

Director,

Prof.dr.Nicolae Maria

13.01.2026

Post navigation

Lista conditiilor pentru etapele de transfer/pretransfer consimtit/modificarea repartizarii pe perioada de viabilitate a postului stabilite conform ART.32 alin (4) si (5) din metodologia-cadru aprobata prin OMEC nr. 6695/2025 → ← OMEC 732 BURSE
  • ANUNȚ SIMULARE EVALUARE NAȚIONALĂ 2026
  • Personalul unității de învățământ
  • Componența echipei manageriale
  • Ziua porților deschise
  • Lista conditiilor pentru etapele de transfer/pretransfer consimtit/modificarea repartizarii pe perioada de viabilitate a postului stabilite conform ART.32 alin (4) si (5) din metodologia-cadru aprobata prin OMEC nr. 6695/2025
martie 2026
L Ma Mi J V S D
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
« feb.    

Search

Categorii

  • Informatii diverse
  • Informații publice
  • Oferta Educationala
  • Școală

Articole recente

  • ANUNȚ SIMULARE EVALUARE NAȚIONALĂ 2026
  • Personalul unității de învățământ
  • Componența echipei manageriale
  • Ziua porților deschise
  • Lista conditiilor pentru etapele de transfer/pretransfer consimtit/modificarea repartizarii pe perioada de viabilitate a postului stabilite conform ART.32 alin (4) si (5) din metodologia-cadru aprobata prin OMEC nr. 6695/2025
Omnistock 1 | Scoala Gimnaziala Alexandru Costescu